La Organización Internacional del Trabajo (OIT) afirmó que las mujeres a nivel mundial ganan un 18 % menos que los hombres y llamó a continuar reclamando el principio de que “un trabajo de igual valor merece una remuneración igual”.
La entidad hizo el señalamiento con motivo del Día Internacional de la Igualdad Salarial y sostuvo que la diferencia no debe verse únicamente como una estadística, sino como una situación que afecta a millones de mujeres cuyo trabajo sostiene a familias, empresas, comunidades y economías.
El organismo internacional señaló que los gobiernos, empleadores y trabajadores pueden contribuir a eliminar las barreras estructurales que mantienen las diferencias salariales y fortalecer las leyes e instituciones que promueven la igualdad.
Asimismo, consideró necesario garantizar que las mujeres tengan la misma participación en las decisiones relacionadas con su vida económica.
En República Dominicana, un análisis elaborado por el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) en 2022 situó la brecha salarial de género en 18 %. Esto significa que, por cada 100 pesos que recibía un hombre, una mujer percibía 82 pesos realizando el mismo trabajo.
El estudio también señaló que, cuando la mujer trabajadora se encuentra en condiciones de pobreza, la brecha salarial casi se duplica.
El documento destaca que en 2021 las mujeres casi triplicaron la cantidad de hombres que completaron la universidad. Sin embargo, la diferencia salarial se mantuvo.